| |
|
| |
| |
OBJETIVOS |
 |
|
| |
|
| |
-
Mejorar sostenidamente la eficiencia en el uso de los recursos y los mecanismos de control ejercidos por la Oficina Central sobre los diferentes proyectos.
-
Elaborar constantemente nuevos proyectos para levantar fondos por esta vía en organismos o agencias públicas, privadas y/o extranjeras, para asegurar la viabilidad de nuestras actividades en el largo plazo, especialmente después del 31 de Marzo de 2007, fecha según la cual debería terminarse el apoyo de Tearfund.
-
Concentrar esfuerzos humanos y monetarios en diversificar la canasta de fuentes de financiamiento a través del desarrollo de una adecuada política de Levantamiento de Fondos que incluya varios ámbitos, tales como pequeños donantes particulares, donaciones de empresas tanto en dinero como en especies, asesorías a empresas en materias de nuestra competencia, charlas a colegios y/o universidades, etc. Buscando preferentemente aquellas fuentes más estables que nos den cierto grado de seguridad de mantenerse por mucho tiempo apoyándonos en la medida que nosotros cumplamos con sus condiciones.
-
Dar a conocer el nombre y las actividades de la Corporación Comunidad La Roca en diversas instancias del medio ambiente que nos rodea, es decir, llevar una adecuada y eficiente labor de relaciones públicas con un objetivo final consistente en acceder a fondos concursables y experimentar un creciente mejoramiento de la imagen corporativa.
-
Coordinar con los diferentes proyectos postulaciones a diferentes fondos concursables que se producen a lo largo del desarrollo del año
-
Desarrollar actividades comerciales y/o de servicios en los talleres terapéuticos que se desarrollan al interior de nuestras comunidades con el objetivo de que se autofinancien y dejen de constituir para la estructura financiera de los proyectos, esto sin menoscabar en ningún momento el rol terapéutico que han venido cumpliendo a lo largo de los años.
-
Mejorar continuamente el grado de las relaciones con las autoridades gubernamentales relacionadas ya sea directa o indirectamente con nuestras actividades, por ejemplo: Alcaldes y Concejales de las comunas donde desarrollamos proyectos o pesemos en desarrollar algo a futuro, Gobernadores Provinciales, Intendentes Regionales, Secretarios Regionales Ministeriales de Salud, Directores de Hospitales, Directores de Servicios de Salud, Encargados Regionales de CONACE y SENAME, Senadores y/o Diputados de zonas donde estemos actualmente desarrollando programas, Directores de colegios, escuelas o liceos, etc.
-
No olvidando nuestras bases, principios y génesis corporativa, incrementar y, sobre todo, recuperar nuestras relaciones con la iglesia evangélica local, debido a que somos una institución cristiana y ninguna gestión es posible si nos olvidamos de Aquel que guía nuestro andar desde hace más de 20 años.
-
Promover reuniones periódicas con todos los directores de los diferentes proyectos para intercambiar opiniones entre ellos, tomando la idea de cuerpo además de poder generar comunicación y cooperación Inter. Programas.
-
Coordinar actividades y/o jornadas de capacitación en las cuales puedan participar integrantes de varios equipos como una instancia de trabajo como cuerpo.
|
|
|
|
|
|